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　　一、五年制高职教诲人材培育模式改造布景

　　近年来，跟着高等教诲畛域的扩展，五年制高职也涌现较快的生长势头。然而，咱们也要看到，目前五年制高职教诲在高等教诲中仍然处于相对优势的地位，失业竞争力和品质较低，人材培育模式亟待改造。

　　职业教诲的人材培育品质，多以职业院校的外显品质特性即职业院校毕业生的品质作为评估依据，而社会对毕业生品质的评估，次要是评估毕业生集体可否满足国家、社会、市场的需求。黉舍对人材品质的评估，多为培育先生是否达到黉舍业余培育目标的要求。评估维度的不同，以致五年制高职教诲对失业市场的人材需求规格定位不敷，顺应市场的才能较弱，与中职教诲和高中后的高职教诲区别不大。因而，要转变这类现状，必需推进人材培育模式改造。

　　二、五年制高职教诲人材培育模式改造理论

　　五年制高职次要培育面向基层，面向消费、办事、管理等方面事情的生长型、复合型和翻新型技巧技巧人材。这类人材突出特性等于理论才能和着手才能强，毕业后不只具备间接上岗的技巧，而且具备使用理论学问剖析解决现实问题的才能。五年制高职教诲必需充足彰显这一特性。如果五年制高职不克不及抓住这一特性，就不克不及培育出真正适合社会需求的高本质应用型人材，也就很可贵到社会的认可。为培育更高本质技巧技巧型人材，笔者所在黉舍汽车技巧办事与营销业余对人材培育模式举行了改造理论。

　　（一）迷信调研与计划业余

　　为了使业余设置紧贴处所经济社会生长需求，黉舍每一年结构相干骨干老师开展市场调研，紧紧盘绕行业企业相应汽车技巧办事营销岗亭群的转变情况，不竭晋升业余外延，拓展业余方向，进步顺应人材市场转变的才能。[1]

　　建立健全业余建设指点委员会，业余负责人举行业余微观设计，约请企业能工巧匠来校为业余建设评脉，延聘经验丰富的高级技师来校教养（见图1）。

　　（二）改造教养内容

　　本业余充足考虑教养内容的前沿性和适用性，依照汽车技巧办事与营销业余的生长现实和市场需求状况，实时将新材料、新技巧、新工艺等新学问引入课堂。对教养内容中的基本理论以“必需和够用”为度，重点解说适用性较强的内容，增强技巧操作训练，使先生牢牢把握适用性学问，并培育和进步其技巧应用才能和实操技巧。添加了商务礼仪、形体训练、演讲与口才等本质课程，其实进步先生的整体本质和程度。

　　（三）改造教养方法

　　本业余改造了传统的单一教养方法，依照以先生为主体的现代教养模式，注重“做”中“学”、“学”中“做”，“教养做合一”，工学联合，学练偏重，激励老师更多地采用问答教养法、案例教养法、名目教养法、技巧模仿训练教养法等，极大地调动了先生深造的热忱，并在操作新万博官网承诺玩家的利益高于一切,竭尽全力保证玩家的最高收益,万博app是一家创办历史悠久并且具有非常高的知名度的在线网娱乐平台，【唯一体育官网】是经过国家许可的正规的网上游戏娱乐平台,新万博官网最全面的游戏资讯给玩家带来很多生活乐趣。进程中不竭纠错和改良（见图2）。

　　（四）晋升师资队伍建设

　　本业余采取“专兼联合”的方法优化师资队伍。踊跃引进硕士以上学位老师来校事情；踊跃延聘无锡东方新纪元团体、无锡宝城汽车发卖办事有限公司等一批理论程度高、着手才能强的高级技师担负兼职老师，并按期来校上课；鼎力培育骨干老师，本业余现有江苏省业余带头人3名，无锡市学科带头人1名，无锡市教养新秀和教养能手3名；踊跃激励和支持老师猎取行业特许的资历证书、业余资历或业余技巧考评员资历。别的，本业余对峙老师轮番到企业练习的轨制，取患有优秀的后果。

　　（五）增强实训基地建设

　　本业余注重实训核心建设，以此带动先生翻新才能和理论才能的培育，增进先生在理论中坚固晋升理论学问。实训核心依照工学相联合的实在职业环境举行建设，已初具畛域。目前，核心已有一批设施进步前辈、实操性强的理实一体化课堂和实训车间，设施总值210多万元，分设整车发卖区、维修招待区、配件实训区、保险理赔区、商务软件实训区、模仿驾驶实训区等。在教养进程中哄骗实物模型、教养示教台、多媒体视频等设施和手腕，让先生经由进程听、摸、看、拆、检、说等体式格局在实在和仿真职业场景中体验深造，充足发挥主观能动性，突出了职业教诲的特性，发生了优秀的职业教诲的后果（见表1）。

　　三、五年制高职教诲人材培育模式改造反思

　　五年制高职教诲人材培育模式改造要害是工学联合，怎样盘绕人材培育目标、职业岗亭要求构建五年制高职教诲人材培育体系，培育高本质、高技巧人材，任重而道远。

　　（一）应盘绕业余培育目标明白职业岗亭才能

　　汽车技巧办事与营销业余人材培育模式的构建须依照技巧畛域和职业岗亭的任职要求，对应相干职业资历尺度，对岗亭设置、岗亭才能及要求举行剖析。

　　（二）须盘绕职业岗亭事情任务设计课程体系

　　经由进程调研，新万博官网承诺玩家的利益高于一切,竭尽全力保证玩家的最高收益,万博app是一家创办历史悠久并且具有非常高的知名度的在线网娱乐平台，【唯一体育官网】是经过国家许可的正规的网上游戏娱乐平台,新万博官网最全面的游戏资讯给玩家带来很多生活乐趣。依照事情进程中的典范事情任务导出“行动畛域”，再经过教养整合构成“深造畛域”，并经由进程详细的“深造情景”来举行教养实行。这等于五年制高职汽车技巧办事与营销实训课程体系开发的基本思路。

　　（三）须针对课程体系举行深造畛域课程及深造情境设计

　　依照五年制高职汽车技巧办事与营销业余典范事情任务，确定深造畛域核心课程，如汽车维修招待、汽车营销实训、汽车保险与理赔、汽车维修企业管理、汽车配件和汽车市场调查与预测等课程。每一门核心课程都要举行深造畛域课程框架搭建，举行深造情境课程设计。

　　构建汽车技巧办事与营销业余人材培育模式，才能体现先生职业学问积累、职业本质进步、深造习气养成、职业才能构成、职业技巧进步的全进程，晋升人材培育品质，增进师资队伍本质晋升，培育出合乎我国汽车工业生长的高本质、技巧型的汽车技巧办事与营销业余人材。

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